دانلود نمونه سوال پیام نور-پروژه-مقالات-پایان نامه و سوالات استخدامی

فایل گزارش کارآموزی بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان



توضیحات

فایل گزارش کارآموزی بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان

 

 

gozaresh-karamozi-[www.RDaneshjoo.ir]

گزارش کارآموزی بررسي عوامل مؤثر بر انگيزش كاركنان

بخشی از مطالب :

مقدمه:

بدليل سرمايه گذاري لازم جهت گسترش صنعت پتروشيمي در برنامه هاي عمراني دولت بالاخص مناطق ويژه اقتصادي پتروشيمي در منطقه ماهشهر ، تحقيق و بررسي در مورد ايجاد انگيزش در كاركنان و عملكرد اين صنعت مهم در ايران را بيش از پيش مورد تاكيد قرار ميگيرد. يكي از خصائص مميزه و ويژه كارخانجات در صنعت پتروشيمي اين است كه مقادير زيادي محصولات مختلف  توسط كاركنان اين كارخانجات  توليد مي شوند ، كه بااستفاده ازروش هاي علمي مي توان باايجاد انگيزش دركاركنان اين شركت ها،بهره وري كاركنان را بالا برده و بانهايت استفاده از امكانات موجود ،  توليدات آنها را افزايش داد . در اين مقاله پس از مرور مختصر آشنايي با مجتمع پتروشيمي بندر امام و تاريخچه و عملكرد واحدهاي تابعه و شرح مختصري از نيروگاه ،  روش هاي علمي و نقش مديريت درايجاد انگيزش كاركنان ، مورد تجزيه و تحليل قرارگرفته است.

فهرست مطالب:

 مقدمه 

تشكر و قدرداني

تعريف موضوع و بيان مسئله

اهميت تحقيق

هدف تحقيق

فرضيات تحقيق

متغيير هاي تحقيق

فصل اول

سرفصل

آشنايي با مكان كارآموزي

شركت فراورش

شركت بسپاران

شركت كيميا

شركت آب نيرو

 واحد نيروگاه

فصل دوم

سر فصل 

انگيزش (1) 

طرح يك الگوي كلي 

نظريه   X و Y 

الگوي مازلو

نظريه وروم 

نظريه نياز هاي آشكار موراي

الگوي الدفر

نظريه مك كلند

نظريه Z  اوچي 

نمودار مقايسه عوامل انگيزشي – بهداشتي

نظريه بهداشت – انگيزش

نظريه  ارزشيابي شناخت

نظريه تعيين هدف

تركيب نظريه هاي نوين انگيزش

تئوري غريزه 

تئوري مشوق  

تئوري انگيزش و فرهنگ ملي

الگوي سنتي

الگوي روابط انساني

روشهاي افزايش انگيزش

فراگرد انگيزشي 

اصول تعببن سيستم انگيزشي مادي

خط و مشي ارتباطات

انگيزاننده هاي پولي

تئوري ها و نظريه هاي هدايت و رهبري

شبكه مديريت

مدل فيدلر

نظريه هاي جديد رهبري

ديدگاه موافق

ديدگاه مخالف

آموزش و توسعه منابع انساني

مراحل آموزش

مفهوم آموزش و پرورش نيروي انساني 

نقش آموزش در توسعه و تامين مديريت 

ارزشيابي مشاغل

روشهاي ارزشيابي مشاغل

معيار هاي ارزشيابي

چه كساني بايد ارزشيابي كنند

رفاه و امنيت خاطر 

رضايت شغلي

عوامل تعيين كننده رضايت شغلي

نمودار الگوي حضور كاركنان

نقش ارزشها و انتظارات شغلي كارمند

فصل سوم

سرفصل

تجزيه و تحليل داده ها

تجزيه و تحليل سئولات

تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق

سئوال باز

فصل چهارم

سر فصل

نتيجه گيري

پيشنهادات

منابع و مآخذ

ضمائم

ضمائم تحقيق

 پرسشنامه 

پاسخنامه

 جدول 

 

نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و به ایمیل شما ارسال میگردد.

 

جهت خرید و دانلود فایل بر روی پرداخت آنلاین کلیک نمایید

تعداد صفحات نوع فایل قیمت
193 WORD - قابل ویرایش - آماده پرینت 2500 تومان
برچسب ها: , , , , ,

مطالب مرتبط

ارسال دیدگاه جدید

• پر کردن تمامی موارد الزامیست

• ایمیل شما فقط برای مدیر سایت نمایش داده خواهد شد